Работодатели обязаны платить по двойному тарифу за работу в январские праздники




Работа в праздничные дни с 1 по 8 января должна оплачиваться в двойном размере за каждый отработанный час. Об этом РИА Новости заявил депутат Госдумы Сергей Гаврилов.
Парламентарий пояснил статус нерабочих праздничных дней в январе по Трудовому кодексу РФ. Труд в эти дни оплачивается по повышенным ставкам независимо от формы оплаты труда. Для сотрудников с окладом предусмотрена дополнительная оплата, если работа превышает норму. В противном случае оплата производится в обычном размере. Для сдельщиков — двойные расценки, для почасовиков — двойная ставка. Если смена частично в праздничный день, оплата распространяется только на праздничные часы. Работники могут взять дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты, но тогда праздничные часы оплачиваются по стандартной ставке, а день остаётся неоплачиваемым. При нарушении обязательств работодатели могут быть оштрафованы. Ответственные работодатели стремятся соблюдать законодательство.
Отзывы
Похожие новости
В Астане начались переговоры Мишустина с премьером Казахстана



НА КАМЧАТКЕ БОЛЬШЕ 6,6 ТЫСЯЧИ ЧЕЛОВЕК ЖИВУТ В АВАРИЙНЫХ ДОМАХ



ЗА НЕДЕЛЮ С КАМЧАТКИ НА ЭКСПОРТ ОТПРАВИЛИ ПОЧТИ 700 ТОНН ДАРОВ МОРЯ



Психолог-психотерапевт Галина Иванова: психологическая поддержка онлайн



ВОЗ: заболеваемость малярией в 2022 году возросла на 16 миллионов случаев


