Работодатели обязаны платить по двойному тарифу за работу в январские праздники
Работа в праздничные дни с 1 по 8 января должна оплачиваться в двойном размере за каждый отработанный час. Об этом РИА Новости заявил депутат Госдумы Сергей Гаврилов.
Парламентарий пояснил статус нерабочих праздничных дней в январе по Трудовому кодексу РФ. Труд в эти дни оплачивается по повышенным ставкам независимо от формы оплаты труда. Для сотрудников с окладом предусмотрена дополнительная оплата, если работа превышает норму. В противном случае оплата производится в обычном размере. Для сдельщиков — двойные расценки, для почасовиков — двойная ставка. Если смена частично в праздничный день, оплата распространяется только на праздничные часы. Работники могут взять дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты, но тогда праздничные часы оплачиваются по стандартной ставке, а день остаётся неоплачиваемым. При нарушении обязательств работодатели могут быть оштрафованы. Ответственные работодатели стремятся соблюдать законодательство.
Отзывы